根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)等相關(guān)文件要求，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，懷化市教育局所屬事業(yè)單位面向全省教育系統(tǒng)公開選調(diào)3名教研員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、選調(diào)崗位條件

（一）選調(diào)范圍

全省教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位中級崗位及以上,且在編在崗的教師、教研員。

（二）基本條件

1.政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，服從組織安排。

2.具有扎實(shí)的學(xué)科理論和專業(yè)知識，具有較高的教學(xué)研究、組織管理和科研能力。

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.湖南省在編在崗教師、教研員。

(三)有以下情形之一的不得參加公開選調(diào)。

1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。

2.在擬調(diào)出單位工作未滿一年，新提任現(xiàn)職務(wù)（職級）未滿1年的。

3.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的。

4.近三年年度考核未達(dá)稱職(合格)以上等次的。

5.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

6.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的。

7.師德師風(fēng)不良，造成一定社會(huì)影響的；通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)表不當(dāng)言論的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)崗位、計(jì)劃及具體要求

本次共公開選調(diào)教研員3名。其中高中歷史、高中生物和職業(yè)教育教研員各1名。

（一）高中歷史、高中生物教研員

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)士及以上學(xué)位證書。大學(xué)本科及以上學(xué)歷所學(xué)專業(yè)(學(xué)科大類)與選調(diào)學(xué)科崗位一致。

2.具有高中階段相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

3.中級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱，有6年以上選調(diào)學(xué)科高中一線教育教學(xué)工作經(jīng)歷或2年以上高考相關(guān)學(xué)科教研經(jīng)歷。

4.近3年年度考核均為合格及以上等次，年齡為1983年1月1日以后出生。具有正高級職稱、特級教師或?qū)W歷為全日制碩士研究生及以上的教師年齡可適當(dāng)放寬到1978年1月1日以后出生。

5.其他條件(以下4項(xiàng)須滿足其中一項(xiàng))：

①近5年獲得縣市級及以上高中階段相應(yīng)學(xué)科教學(xué)競賽一等獎(jiǎng)。

②近5年為市級及以上高中階段相應(yīng)學(xué)科名師工作室首席名師或核心成員。

③近5年獲評市級及以上高中階段相應(yīng)學(xué)科名師、優(yōu)秀教師、教書育人楷模、骨干教師等稱號。

④近5年主持或參與市級及以上教育科研課題研究，并已經(jīng)結(jié)題。

（二）職業(yè)教育教研員

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)士及以上學(xué)位證書。

2.具有職業(yè)教育教師資格證。

3.中級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱，有6年以上職業(yè)教育一線教育教學(xué)工作經(jīng)歷。

4.近3年年度考核均為合格及以上等次，年齡為1983年1月1日以后出生。具有正高級職稱、特級教師或?qū)W歷為全日制碩士研究生及以上的教師年齡可適當(dāng)放寬到1978年1月1日以后出生。

5.其他條件(以下5項(xiàng)須滿足其中一項(xiàng))：

①近5年獲得市級及以上職業(yè)教育教學(xué)競賽一等獎(jiǎng)。

②近5年為市級及以上職業(yè)教育名師工作室首席名師或核心成員。

③近5年獲評市級及以上職業(yè)教育教學(xué)名師、優(yōu)秀教師、教書育人楷模、骨干教師等稱號。

④作為團(tuán)隊(duì)主持人或主要成員在省級及以上教師職業(yè)能力競賽中獲個(gè)人或團(tuán)隊(duì)榮獲一等獎(jiǎng)。

⑤主持省級職業(yè)教育教研教改課題研究項(xiàng)目至少一項(xiàng)且已結(jié)題。

選調(diào)崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為在編在崗工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2024年6月30日。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)要求參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入選調(diào)崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合選調(diào)崗位專業(yè)要求，由選調(diào)單位及主管部門征求相關(guān)職能部門的意見后予以認(rèn)定。

四、報(bào)名及資格初審

（一）現(xiàn)場報(bào)名

2024年5月27日-5月29日（上午08：30-12：00；下午15：00-17：30），有意愿參加本次選調(diào)的教師攜相關(guān)資料到懷化市教育局人事科208室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審查(不接受電話和網(wǎng)絡(luò)等方式報(bào)名)，逾期不予受理。

（二）報(bào)名材料

1.《懷化市教育局公開選調(diào)學(xué)科教研員報(bào)名登記表》（附件1），如實(shí)填寫相關(guān)信息，由所在單位和教育主管部門審核，主要負(fù)責(zé)人簽署意見并加蓋單位公章。

2.第二代居民有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（含本科、研究生）、《學(xué)歷證書電子注冊備案表》、職稱證書、教師資格證等原件及復(fù)印件，原件審核后退回。

3.事業(yè)單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的證明材料復(fù)印件、近3年年度考核登記表復(fù)印件。所有復(fù)印件均須加蓋單位組織人事部門公章。

4.自我推薦介紹（不得多于1500字）。

5.業(yè)績材料，包括：工作經(jīng)歷證明，近五年所教班級學(xué)科成績證明材料，能充分反映本人專業(yè)水平的論著（原件）、論文（期刊原件，知網(wǎng)、萬方網(wǎng)、維普網(wǎng)查詢網(wǎng)頁）、研究課題（立項(xiàng)、中期評估、結(jié)題文件證書）、專業(yè)學(xué)術(shù)稱號、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明材料（證書、文件等）以及其他相關(guān)印證材料原件及復(fù)印件各1套（有關(guān)業(yè)績所在學(xué)校、主管教育行政部門審核蓋章）。

6.所在單位和教育主管部門出具的同意報(bào)考證明，并加蓋單位公章。

7.近期免冠一寸紅底照片2張（要求高清，不小于200K），同時(shí)報(bào)電子版照片。

8.應(yīng)聘崗位所要求的其他材料。

（三）資格初審

根據(jù)崗位選調(diào)條件對應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名進(jìn)行資格初審。

應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。資格審查貫穿招聘工作全過程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消其資格。

（四）開考比例

原則上按照資格初審合格人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃，并設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。

五、考試及資格復(fù)審

（一）考試

考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行，考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行通知。

筆試主要測試相應(yīng)崗位的專業(yè)知識水平和綜合知識水平。其中崗位專業(yè)知識（80～90分），綜合知識水平和管理協(xié)調(diào)能力（10～20分）。綜合知識水平和管理協(xié)調(diào)能力考教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等。

筆試成績按百分制計(jì)算，根據(jù)筆試成績從高分到低分按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例入圍現(xiàn)場資格復(fù)審，末位成績相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（二）資格復(fù)審

因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因而造成選調(diào)崗位面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。面試人數(shù)未形成有效競爭的崗位設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

通過資格復(fù)審的人員全部參加面試。面試包括講課和現(xiàn)場答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，總時(shí)長為30分鐘。講課內(nèi)容從市直學(xué)?，F(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取，時(shí)長為15分鐘(面對評委，沒有學(xué)生)?，F(xiàn)場答辯內(nèi)容從講課內(nèi)容延伸拓展，主要測評報(bào)考人員的教育教學(xué)研究能力、開展教學(xué)科研的組織能力和聽、評課的指導(dǎo)能力，時(shí)長為15分鐘。

未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格復(fù)審。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格復(fù)審不合格。

（三）綜合成績及排名

采取筆試+面試各占50%的比例計(jì)算綜合成績，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，各環(huán)節(jié)考試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。設(shè)置60分（含60分）綜合成績合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

六、體檢與考察

考試結(jié)束后，根據(jù)同一崗位考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象，并組織實(shí)施體檢工作。體檢要在市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院應(yīng)出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執(zhí)行。

體檢合格人員確定為考察對象。由選調(diào)單位及主管部門共同對其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。

七、遞補(bǔ)

體檢、考察階段選調(diào)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)單位集體研究決定，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)2次。

八、公示

選調(diào)單位及主管部門集體研究確定擬聘人員，并將擬聘人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審查，經(jīng)審查合格擬聘人員名單在懷化市人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

九、聘用審批

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同, 并按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。擬選調(diào)人員試用期3個(gè)月，由市教育局與選調(diào)對象原所在單位辦理借調(diào)手續(xù)，試用期間人事工資關(guān)系繼續(xù)保留在原單位，試用期滿合格者按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格者，回原單位工作。

本次公開選調(diào)設(shè)置服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年。

十、其他事項(xiàng)

1.考生報(bào)名以后須隨時(shí)保持所留聯(lián)系方式的通訊工具暢通，確保選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系。報(bào)考人員通訊方式如有變更，請及時(shí)告知選調(diào)單位，否則視為自動(dòng)放棄。

2.本次公開選調(diào)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.事業(yè)單位公開選調(diào)人員實(shí)行回避制度。凡與選調(diào)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

4.參加公開選調(diào)人員要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律，如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

5.公務(wù)員、參公身份考生選調(diào)后，須放棄原有身份和級別待遇，一律按事業(yè)單位工作人員辦理聘用手續(xù)，所聘崗位服從單位安排。

6.本次公開選調(diào)工作未盡事宜按國家、湖南省和懷化市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，相關(guān)政策由用人單位負(fù)責(zé)解釋。  

咨詢電話: 0745—2720002(市教育局人事科)

舉報(bào)電話: 0745—2210282（市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組、市教育局紀(jì)委）

附件：1.懷化市教育局公開選調(diào)學(xué)科教研員報(bào)名登記表

2.湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

1.懷化市教育局公開選調(diào)學(xué)科教研員報(bào)名登記表.docx

2.湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

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懷化市教育局

?????????           2024年5月16日