根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，新晃縣公安局交通管理中心面向社會公開招聘4名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

      一、招聘原則

     公開、平等、競爭、擇優(yōu)

      二、招聘計劃

      新晃縣公安局交通管理中心共計劃招聘警務(wù)輔助人員4名。具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2024年新晃縣公安局交通管理中心警務(wù)輔助人員公開招聘職位表》。

      三、招聘條件

    （一）應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)同時具備下列基本條件：

       1、擁有中華人民共和國國籍

       2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會主義制度，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正。

       3、執(zhí)法勤務(wù)類輔警要求高中以上文憑。應(yīng)屆畢業(yè)生要取得相應(yīng)學(xué)歷證書，具有符合招聘職位要求的工作能力和專業(yè)技能。

       4、執(zhí)法勤務(wù)類輔警要求年齡在35歲以下（1988年1月4日至2006年1月4日期間出生）。

       5、具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

       6、男性身高170厘米以上，熟悉電腦操作，有C1以上機(jī)動車駕駛證。

       7、具備招聘職位所要求的其他條件。

     （二）有下列情形之一的，不符合招聘條件。

      1、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的。

      2、受治安管理處罰曾被行政拘留或有吸毒史的。

      3、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的，直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑或在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動；

       4、因違法違紀(jì)被開除、辭退或解聘的。

       5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

       6、從我縣公安機(jī)關(guān)輔警（含村輔警）隊伍中離職未滿一年的。

        7、不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

       四、報考和資格初審

      （一）發(fā)布信息

      招聘信息通過“新晃交警”微信公眾號面向社會公開發(fā)布。

      （二）報名時間和方式

       報名時間為2024年1月4日至1月12日（僅工作日接受報名08:00-12:00；14:30-17:30）。本次報名的同時進(jìn)行資格初審，資格初審截止時間為2023年1月13日。

      報名所需資料：1.本人有效身份證、學(xué)歷證書或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、崗位要求的資格證書及相關(guān)材料。2.3張近期同底彩色免冠1寸照片（藍(lán)底）。3.有工作單位的報名人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

      報考人員填寫的信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，報名與參加考試時使用的有效身份證件必須一致。

     （三）報考要求

      報考人員報名時應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件。報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對報考人員的審查包括報名時資格初審、資格復(fù)審、聘用時考察等，并貫穿聘用工作全過程。

      五、考試內(nèi)容、時間和地點

      本次考試分為筆試、機(jī)試、面試、體能測試四部分。

     （一）筆試

      筆試采取閉卷方式，主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試和公文寫作。

     （二）機(jī)試

      計算機(jī)操作能力測試，主要測試打字速度和準(zhǔn)確率，Word文檔、Excel表格的制作。

      筆試、機(jī)試時間為1月16日，具體測試時間地點見準(zhǔn)考證。成績通過“新晃交警”微信公眾號發(fā)布。成績公布后，對筆試成績有異議的可到新晃縣公安局交通管理中心304辦公室遞交書面查分申請（攜本人身份證復(fù)印件）。

     （三）面試

      根據(jù)統(tǒng)一崗位筆試成績由高到底排名，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評面試人員的學(xué)識水平、分析和解決實際問題、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，總分100分。如參加面試的人員未達(dá)到面試比例形成有效競爭的，面試對象可按實際人數(shù)確定，但該職位報考人員面試成績必須不低于同場次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。面試時間和地點另行通知。

      成績合成規(guī)則：綜合成績＝筆試成績（含計算機(jī)測試）×60%+面試成績×40%。筆試、計算機(jī)測試、面試和綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序。綜合成績通過“新晃交警”微信公眾號公布。

      所有職位設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計劃。

      （四）體能測評與體檢

      根據(jù)綜合成績排名，按招聘職位計劃數(shù)1:1的比例確定體能測評對象，體能測評參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》要求執(zhí)行。測評時間地點另行通知。

      根據(jù)體能測評人員的綜合成績從高到低排序（體能測評不合格的依次遞補(bǔ)一次）等額確定體檢對象。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（含吸毒檢測），體檢費用由個人承擔(dān)。

       報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在結(jié)果公布3日內(nèi)（含當(dāng)日）對可以復(fù)檢的項目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。有體檢不合格者或放棄資格者，依次等額遞補(bǔ)一次。

      凡不參加或未按要求完成體能測評和體檢的報考人員，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；凡在體能測評和體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞相關(guān)疾病試圖蒙混過關(guān)的考生，取消其體能測評和體檢資格，并根據(jù)違紀(jì)事實做出處理。體能測評項目為2項：①男子1000米跑；②縱跳摸高。兩項達(dá)標(biāo)為合格。

      具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

      30歲（含）以下：

     （1）1000米（男子），1000米跑的合格線為4′25″。

     （2）縱跳摸高，男子合格線為≥2.65米。

      31歲（含）以上：

     （1）1000米（男子），1000米跑的合格線為4′35″。

     （2）縱跳摸高，男子合格線為≥2.65米。

      六、考察

      按照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》、《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關(guān)政策和擬聘用崗位的要求，全面考察考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

      七、公示與聘用

      體能測評、體檢和考察結(jié)束后，新晃縣公安局交通管理中心將擬聘用人員名單在“新晃交警”微信公眾號進(jìn)行公示（公布舉報電話），公示時間為7個工作日。

      經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，合同簽訂期限1年。試用期為2個月，包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員的工資福利按照新晃縣公安局警務(wù)輔助人員現(xiàn)行薪酬待遇執(zhí)行，并按規(guī)定購買“四險一金”,發(fā)放警務(wù)輔助人員服裝和裝備。

      八、其他事項

      （一）紀(jì)律要求

      1.此次招聘嚴(yán)格按照《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》進(jìn)行，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。對違反公開招聘考試紀(jì)律、弄虛作假的人員，將依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格實行責(zé)任追究。

       2.嚴(yán)格實行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，不得報考該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

      九、特別提示

      本次招聘所有公告以“新晃交警”微信公眾號發(fā)布為準(zhǔn)，不再另行通知。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，招聘部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；除體檢醫(yī)院收取的體檢費外，不另外收取其它任何費用。

      本次招聘政策由新晃縣公安局交通管理中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0745-6222140（僅工作時間：8:00-12:00,14:30-17:30接受咨詢）。

新晃縣公安局交通管理中心

2024年1月4日