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懷化市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司2022年公開招聘工作人員公告

為加強(qiáng)我司人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于同意<關(guān)于計(jì)劃招聘工作人員的請(qǐng)示>的批復(fù)》(懷建質(zhì)檢〔2022〕1號(hào)),經(jīng)中共懷化市國(guó)資委委員會(huì)同意,擬面向社會(huì)公開招聘一批工作人員。為確保公開招聘工作依法依規(guī),公平、公正、公開,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(三)堅(jiān)持工作需要,人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合原則。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法;

黨紀(jì)處分尚未到期,政紀(jì)處分尚未解除,正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查,涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者服刑期限未滿人員,法律法規(guī)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到企事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得報(bào)考應(yīng)聘。

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合相應(yīng)職位的具體要求。

11、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘計(jì)劃、崗位、條件及要求

本次計(jì)劃公開招聘工作人員9名。具體招聘崗位、學(xué)歷、專業(yè)要求及招聘人數(shù)等資格條件等詳見《懷化市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司招聘計(jì)劃及要求》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

本次考試公告在懷化找工作網(wǎng)(http://www.zgz0745.com/)、公布,其他各環(huán)節(jié)的相關(guān)信息由招錄單位工作人員電話聯(lián)系考生,清考生保持電話暢通,如因通訊原因無(wú)法聯(lián)系考生,責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

(1)報(bào)名采用網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。

(2)報(bào)名時(shí)間:2022年12月26日至12月28日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

(3)報(bào)名郵箱:請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名所需材料掃描成JPG格式或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位代碼+崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱 half_god@foxmail.com,考生需要將個(gè)人通訊電話及報(bào)名資料掃描發(fā)送至報(bào)名郵箱,具體資料見報(bào)名要求。

(4)聯(lián)系電話:19907450050(韓先生)

2、報(bào)名要求

(1)按照公布的招聘條件和要求,報(bào)考人員須本人持畢業(yè)證書、有效居民身份證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶有效時(shí)段內(nèi)的二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)、2023屆應(yīng)屆生提供所在學(xué)校的就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位所需的其他材料原件及復(fù)印件和1寸免冠正面近照2張(電子版)報(bào)名。

(2)考生報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位時(shí)須提供勞動(dòng)合同(聘用合同)或工作單位開具的工作經(jīng)歷證明。

(3)報(bào)名時(shí)仍與機(jī)關(guān)企事業(yè)單位有聘用關(guān)系的,須提供單位同意報(bào)考的證明。

(4)每人限報(bào)一個(gè)崗位。同一人員報(bào)考多個(gè)崗位的取消其考試資格。

(三)資格審查

用人單位對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式、時(shí)間、地點(diǎn)

1、準(zhǔn)考證領(lǐng)取采用本人現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取的方式進(jìn)行。

2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2023年1月5日至2023年1月7日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):湖南省懷化市鶴城區(qū)城南街道南環(huán)路600號(hào)金磊富域城寫字樓4樓413室。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證和有效身份證是本次招聘考試(包括筆試、面試、體檢等)必須出示的證件,請(qǐng)考生妥善保管,以免影響考試。

(五)考試

1.開考比例

每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1:3才能開考,報(bào)名后達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)招聘單位申請(qǐng),領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可適當(dāng)降低開考比例或者調(diào)整招聘計(jì)劃,并及時(shí)向社會(huì)公布。

2.考試方式

采取筆試、面試的方式進(jìn)行,筆試、面試各為100分。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)(占50%的比例)、面試成績(jī)(占50%的比例)計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(1)筆試:筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考或?qū)嶋H參加筆試人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為40分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(2)面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按1:2的比例確定面試人數(shù)(筆試成績(jī)末位分?jǐn)?shù)相同的考生一同進(jìn)入面試)。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際交往、應(yīng)變能力等方面。如某崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的,設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試時(shí)間、地點(diǎn),電話告知。

(六)體檢與考察

(一)體檢

1、按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例,按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象(如綜合成績(jī)相同時(shí)取筆試成績(jī)高者入圍,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤」P試客觀題得分高者入圍)。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)吸毒史,有吸毒史的不予錄用。

4、不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

因不參加體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺,如招聘單位申請(qǐng),并經(jīng)懷化市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)一次。

具體體檢時(shí)間另行電話告知。

(二)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。考察不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。

因不參加考察或考察不符合要求等原因出現(xiàn)空缺的崗位,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示及聘用

考察結(jié)束后確定擬聘人員名單,報(bào)懷化市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公示7個(gè)工作日。在公示過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消擬聘資格,缺額不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。試用期為3個(gè)月,試用期滿考核不合格者,解除聘用合同并終止人事關(guān)系。

六、疫情防控要求

1、請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù),嚴(yán)格遵從湖南省防疫有關(guān)要求。考生須持湖南省健康“綠碼”,體溫正常,方可進(jìn)入?yún)⒓涌荚嚒?/p>

2、考生報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試期間,須全程落實(shí)佩戴口罩(除核驗(yàn)身份外)、保持1米以上安全社交距離、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫等防護(hù)措施。

3、其他防疫措施視當(dāng)時(shí)疫情情況作相應(yīng)具體調(diào)整,因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無(wú)法如期參加考試的,視為自動(dòng)放棄。

七、其他事項(xiàng)

1、招聘崗位專業(yè)要求參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位要求的專業(yè)一致,報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘用人單位提出意見,報(bào)懷化市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。

2、報(bào)考年齡以周歲計(jì)算。例:30周歲以下,指1991年10月22日以后出生的。以此類推。

3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話),并保持通訊暢通。否則,因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

4、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5、本次公開招聘未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由懷化市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:19907450050(韓先生)

監(jiān)督電話:18570453000(龍先生)

 

懷化市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司

                   2022年12月19日

序號(hào)

需求部門

需求人數(shù)

崗位

招聘要求

招聘方式

1

財(cái)務(wù)室

1

財(cái)會(huì)崗

1、本科及以上學(xué)歷;          2、35周歲以下;             3、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè);            4、中級(jí)職稱及以上;          5、5年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。  

公開招聘

2

綜合辦公室

1

行政辦公崗

1、本科及以上學(xué)歷;         2、38周歲以下;                3、5年以上行政辦公工作經(jīng)驗(yàn)。  

公開招聘

3

實(shí)驗(yàn)室

3

檢測(cè)崗

1、本科及以上學(xué)歷;          2、建筑相關(guān)專業(yè);            3、應(yīng)屆畢業(yè)生。

(限2022屆和2023屆 ) 

公開招聘

4

檢測(cè)一室

1

檢測(cè)崗

1、大專及以上學(xué)歷;          2、38周歲以下;             3、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)           4、5年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗(yàn),熟練辦公軟件操作。  

公開招聘



3


                           1、大專及以上學(xué)歷;          2、30周歲以下;             3、建筑相關(guān)專業(yè);            4、1年以上建筑工程相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。  



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