招  聘

根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，懷化市公安局鶴城分局委托湘宇人力資源有限公司公開招聘65名警務(wù)輔助人員。具體招聘方案公告如下：

一、招聘計(jì)劃

1、特警隊(duì)員：20名

2、派出所勤務(wù)輔警：15名

3、巡警隊(duì)員：30名

二、招聘條件

1、具有湖南省內(nèi)戶籍；

2、男性，年齡18至30周歲，婚否不限，大專及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷，特警隊(duì)員凈身高1.75米以上，巡警隊(duì)員凈身高1.70米以上，退伍軍人和公安、司法院校畢業(yè)生及擅長文字寫作、攝影攝像、視頻剪輯和有文體特長者優(yōu)先招錄；

3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)、品行端正；

4、身體健康、體型端正，無口吃、無色盲、無殘疾、無紋身、面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

5、在同等條件下，優(yōu)先招錄烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

三、不得報(bào)名的情形

1、被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2、曾被行政拘留或者有吸毒史的；

3、參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

4、因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的；

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6、依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

四、招考程序

1、報(bào)名和資格審查。2022年7月4日-7月5日 上午9：00至12：00，下午15：00至17：00 持身份證、學(xué)歷證（所有學(xué)歷均要在相關(guān)網(wǎng)站查驗(yàn)核實(shí)）原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸照片2張到懷化市人力資源市場大廳報(bào)名，地址：懷化市迎豐中路417號(hào)（鶴城公安分局旁），咨詢電話：0745—2712376、13874450281。對(duì)報(bào)名人員基本條件進(jìn)行初審后，符合條件的方可參加筆試，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的，取消其報(bào)考資格或錄用資格。資格初審合格人員與該職位招聘人數(shù)比例不得低于2:1。

2、筆試。采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括法律法規(guī)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、行政能力測試等，滿分為100分。

3、面試。根據(jù)筆試成績分由高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍對(duì)象。主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

4、成績計(jì)算。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

5、筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6、體能測試。根據(jù)綜合成績排名，按招聘職位計(jì)劃1:2的比例確定體能測評(píng)對(duì)象。體能測評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑，合格標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

7、體檢。按招聘職位計(jì)劃1:1的比例，在體能測評(píng)結(jié)果合格人選中確定體檢對(duì)象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，增加吸毒史項(xiàng)目檢測。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

8、政審考察。體檢合格人員進(jìn)入政審考察程序。政審考察主要是審核查詢錄用人員是否有違法違紀(jì)、精神病史、參與邪教組織及個(gè)人征信等情況。

9、遞補(bǔ)。在考生體檢、資格復(fù)審、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，按同一崗位綜合成績由高到低的順序在體能測評(píng)合格的人員中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、資格復(fù)審和考察。     

10、公示。以上招聘程序結(jié)束后，將擬聘人員名單在對(duì)外公開的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

11、聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的由勞務(wù)派遣公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。

五、工資福利待遇

1、特警隊(duì)員：月基本工資2400元+崗位津貼500元+績效工資300元，購買“五險(xiǎn)一金”，每月合計(jì)3200元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人部分)，另根據(jù)工作年限增加層級(jí)工資，包食宿。

2、派出所勤務(wù)輔警：月基本工資2200元+崗位津貼400元+績效工資300元，購買“五險(xiǎn)一金”，每月合計(jì)2900元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人部分)，另根據(jù)工作年限增加層級(jí)工資。

3、巡警隊(duì)員：月基本工資2000元+崗位津貼200元+績效工資300元，購買“五險(xiǎn)一金”，每月合計(jì)2500元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人部分)，另根據(jù)工作年限增加層級(jí)工資。

4、層級(jí)工資：工作滿一周年，每月增加100元層級(jí)工資，工作滿四周年，每月增加200元層級(jí)工資，工作滿七周年，每月增加300元層級(jí)工資，工作滿十周年，每月增加400元層級(jí)工資。

六、疫情防控

在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施（報(bào)名時(shí)必須提供彩色紙質(zhì)檔行程碼、綠色健康碼和24小時(shí)核酸陰性檢測），未能提供相關(guān)資料的人員不得參與報(bào)名，請(qǐng)報(bào)考人員理解，支持和配合。

懷化市公安局鶴城分局

2022年6月30日