為加強(qiáng)執(zhí)法專業(yè)力量建設(shè)，規(guī)范應(yīng)急管理隊(duì)伍行政執(zhí)法水平，提升應(yīng)急管理行政執(zhí)法社會(huì)效果，面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

新晃侗族自治縣應(yīng)急管理局面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員4名，具體崗位、人數(shù)和資格條件等詳見《2022年新晃侗族自治縣公開招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員崗位一覽表》（見附件1）。公告發(fā)布網(wǎng)站：新晃侗族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.xinhuang.gov.cn/xinhuang/c113119/list2021.shtml）（新晃侗族自治縣人民政府網(wǎng)：政務(wù)公開 > 部門信息公開目錄 > 縣應(yīng)急管理局 > 文件通知）。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（二）具有安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等相關(guān)安全類專業(yè)（工學(xué)大類、法學(xué)大類、林學(xué)類）本科及以上學(xué)歷，或者相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱、二級(技師)及以上職業(yè)資格，或者注冊安全工程師等職業(yè)資格；從事安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作滿10年、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)技術(shù)人員(40周歲以下)。

（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）滿足崗位所需的其他條件；

具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;從事過危害國家安全活動(dòng)的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算截至2022年6月24日。

三、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月20日至24日，每日上午8:00—12:00,下午2:30—5:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：新晃侗族自治縣應(yīng)急管理局（聯(lián)系電話：0745-6268440）

（二）報(bào)名要求

在招聘公告頁面下載并填寫《新晃侗族自治縣公開招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員報(bào)名表》(見附件2)。

報(bào)名所需材料：1.《新晃侗族自治縣公開招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員報(bào)名表》；2.本人有效身份證件、職業(yè)資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證書的可憑就業(yè)推薦表報(bào)名）原件及復(fù)印件；3.本人近期1寸免冠證件照3張；4.戶籍地公安派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

（三）資格初審

資格初審由新晃侗族自治縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)進(jìn)行，審查結(jié)果將于6月28日前電話告知報(bào)考人員。資格審查通過后，報(bào)名人員按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行筆試。報(bào)名人員所填信息必須真實(shí)可靠，否則由此引發(fā)的一切后果自負(fù)(包括取消考試資格)。

四、考試事項(xiàng)

考試以筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試成績均為百分制。

（一）筆試

筆試采取閉卷答題的方式進(jìn)行，筆試成績占綜合成績的60%，考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試（包含部分安全生產(chǎn)、管理相關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)專業(yè)知識）。不提供或推薦任何考試參考用書。

考試時(shí)，考生須憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的居民身份證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（二）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績占綜合成績的40％，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，末位筆試成績相同的，共同進(jìn)入面試。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象，筆試缺考或零分的人員不列為面試對象。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢及考察

（一）體檢

根據(jù)考生綜合成績由高到低等額確定入圍人員進(jìn)行體檢（綜合成績相同者，以筆試成績優(yōu)先）。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)增加吸毒史檢測，有吸毒史的不予錄用。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢，缺額按考生綜合成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

（二）考察

對體檢合格人員及其家庭成員進(jìn)行考察，主要考察體檢合格人員及其家庭成員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠實(shí)信用等情況，同時(shí)，對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行終審。考察不合格或者資格終審不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用，缺額按考生綜合成績排名遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

按照考試、體檢和考察結(jié)果確定擬招聘人選，在新晃侗族自治縣人民政府網(wǎng)（政務(wù)公開 > 部門信息公開目錄 > 縣應(yīng)急管理局 > 文件通知）公示7個(gè)工作日。在公示期間，被舉報(bào)弄虛作假等問題經(jīng)查證屬實(shí)，取消擬聘資格，缺額予以遞補(bǔ)。公示無異議的，予以聘用。新晃侗族自治縣應(yīng)急管理局依法與新招聘人員簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期（一個(gè)月），試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2022年7月31日前提交報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書,不按規(guī)定時(shí)間提交的，取消聘用資格。

七、工資待遇保障

按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和應(yīng)急部、司法部、省政府等有關(guān)規(guī)定管理，簽訂勞動(dòng)合同，身份為非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員，薪酬待遇為5萬元/人/年包干（含五險(xiǎn)費(fèi)用）。

八、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。凡證件（證明）不全，或所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位資格條件不相符，或提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格。

（二）在招聘工作組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

（三）本公告由新晃侗族自治縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜及公開招聘過程中有關(guān)事項(xiàng)請關(guān)注新晃侗族自治縣人民政府網(wǎng)或向新晃侗族自治縣應(yīng)急管理局辦公室咨詢（聯(lián)系電話：0745-6268440）。

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附件：1.2022年新晃侗族自治縣公開招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員崗位一覽表；

2.新晃侗族自治縣公開招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員報(bào)名表；

3.工作經(jīng)歷證明材料