根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合工作需要,省國(guó)防科技工業(yè)局技術(shù)開(kāi)發(fā)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督和省委軍民融合辦領(lǐng)導(dǎo)下,由湖南省國(guó)防科技工業(yè)局技術(shù)開(kāi)發(fā)中心具體實(shí)施,省委軍民融合辦人事處和機(jī)關(guān)紀(jì)委全程指導(dǎo)監(jiān)管。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

3.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

4.堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位1個(gè),招聘計(jì)劃1名,為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)和湖南省國(guó)防科技工業(yè)局技術(shù)開(kāi)發(fā)中心網(wǎng)站(https://www.hnjmrh.gov.cn/newweb/center/index)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。有關(guān)考試等具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績(jī)等其他通知均將發(fā)布在湖南省國(guó)防科技工業(yè)局技術(shù)開(kāi)發(fā)中心網(wǎng)站(https://www.hnjmrh.gov.cn/newweb/center/index),請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不再另行通知。

(二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月7日上午9:00至2022年6月30日下午16:30止。

2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式或郵箱報(bào)名方式。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:長(zhǎng)沙市迎賓路238號(hào)軍工大廈1404房間,電話0731-82210759。

報(bào)名時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶以下材料:①《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料復(fù)印件(復(fù)印件留存中心)。③工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)和社保證明。④近期同底彩色免冠1寸電子版照片。⑤現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供)。

(2)郵箱報(bào)名方式:請(qǐng)應(yīng)聘者將上述報(bào)名材料掃描,以壓縮包(其名稱為“2022年公開(kāi)招聘+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱kfzx198310@126.com,并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。掃描圖片確保清晰可辨、真實(shí)有效。

3.相關(guān)材料

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年8月31日前取得,未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作實(shí)踐經(jīng)歷,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。

請(qǐng)應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)和提交有關(guān)信息、材料。凡因本人填報(bào)信息錯(cuò)誤的,一律自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵箱報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。

通過(guò)資格審查的人員名單、考試時(shí)間、地點(diǎn)和下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)在報(bào)名完成7個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)湖南省國(guó)防科技工業(yè)局技術(shù)開(kāi)發(fā)中心網(wǎng)站公布,并以郵件、電話或短信方式通知相關(guān)人員。報(bào)名人員應(yīng)注意關(guān)注網(wǎng)站。

(四)考試形式

1、開(kāi)考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)沒(méi)有達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消崗位招聘計(jì)劃。

2、考試形式:采取筆試、面試相結(jié)合的方式(按百分制折算成綜合成績(jī),保留小數(shù)點(diǎn)后2位,四舍五入;其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。

①筆試:通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。最低開(kāi)考比例為1:3。筆試采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、公文寫(xiě)作,總分100分。

考生須提前打印好本人考前24小時(shí)內(nèi)的湖南居民健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息和彩色截圖(包含個(gè)人相關(guān)信息和更新日期)以及考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)報(bào)告紙質(zhì)版,確保打印的圖片信息完整、清晰。

②面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配性等,總分100分。

面試前請(qǐng)攜帶報(bào)名資料原件進(jìn)行資格復(fù)審。面試人員須提前打印好本人考前24小時(shí)內(nèi)的湖南居民健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息和彩色截圖(包含個(gè)人相關(guān)信息和更新日期)以及考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)報(bào)告紙質(zhì)版,確保打印的圖片信息完整、清晰。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

考試成績(jī)?cè)诤鲜?guó)防科技工業(yè)局技術(shù)開(kāi)發(fā)中心網(wǎng)站公布。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,按程序研究確定擬聘人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省國(guó)防科技工業(yè)局技術(shù)開(kāi)發(fā)中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

考務(wù)咨詢電話:0731-82210759(省國(guó)防科技工業(yè)局技術(shù)開(kāi)發(fā)中心綜合部)

舉報(bào)監(jiān)督電話:0731-82689399(省紀(jì)委省監(jiān)委駐省委辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察組),0731-82210638、0731-82210623(省委軍民融合辦機(jī)關(guān)紀(jì)委)

附件:1.湖南省國(guó)防科技工業(yè)局技術(shù)開(kāi)發(fā)中心2022年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3.湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

湖南省國(guó)防科技工業(yè)局技術(shù)開(kāi)發(fā)中心

2022年6月2日