湖南財政經(jīng)濟學院地處長沙市岳麓山風景區(qū),是一所由湖南省人民政府主辦、省教育廳主管、省財政廳協(xié)管的全日制本科院校。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合我校工作需要,面向社會公開招聘輔導員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘專職輔導員8名,均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南財政經(jīng)濟學院網(wǎng)站(http://www.hufe.edu.cn)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

5月18日至5月25日。

2.報名方式

報名采取發(fā)送電子郵件方式報名。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。郵箱:rsc_pub@hufe.edu.cn請應聘者將報名材料掃描或拍照,按報名表、身份證、學歷學位證、獲獎情況、科研成果等順序,將相關材料整理為一個不大于5M的PDF文檔,以文件名稱為“崗位名稱+姓名”的形式發(fā)送至郵箱。

報名材料如下:

(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2)(簽名處需手寫簽名);

(2)身份證正反面掃描件;

(3)本碩博期間學歷學位,應屆畢業(yè)生提供學信網(wǎng)下載的學籍在線驗證報告和學校就業(yè)部門簽發(fā)的就業(yè)推薦表;

(4)提供所在黨支部出具的中共黨員(含預備黨員)身份證明;

(5)有工作經(jīng)歷的需提供相關證明材料(加蓋工作單位公章);

(6)獲獎情況、科研成果等相關材料。

3.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單及考試安排的時間、地點在湖南財政經(jīng)濟學院人事處網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。達不到開考比例的,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試和面試相結合的方式(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷考試方式進行,主要測評應聘人員的公共基礎知識和相應崗位的專業(yè)理論知識等,總分100分。

面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:5的比例確定面試人選(達到開考比例,未到達面試入圍比例,則全部入圍)。面試采用結構化面試的方式進行,主要測評應聘人員對崗位工作所涉相關理論政策的了解把握和宣傳闡釋運用能力、對學生成長成才規(guī)律的了解把握及對問題的解決能力和對學生的教育引導能力,總分100分。

凡經(jīng)批準降低開考比例,或實際參考人數(shù)未達到開考比例的,設置合格分數(shù)線60分(含60分)。未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

設置綜合成績合格分數(shù)線75分(含75分)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加考試須攜帶身份證原件,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南財政經(jīng)濟學院人事處網(wǎng)頁公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到兩位小數(shù)點,綜合成績相同的,以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢由身體檢查和心理測試兩部分組成,體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考核結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南財政經(jīng)濟學院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理入編手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-88811066(人事處)

監(jiān)督電話:0731-88811107(監(jiān)察專員辦公室)

附件:1.湖南財政經(jīng)濟學院2022年事業(yè)編制輔導員公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

2.《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》

3.教育部學科專業(yè)目錄匯總

湖南財政經(jīng)濟學院

2022年5月16日