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長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)人民法院 公開(kāi)招聘書(shū)記員7名公告

根據(jù)工作需要,經(jīng)本院黨組研究,決定采取勞務(wù)派遣的方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名書(shū)記員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位職責(zé)

勞務(wù)派遣制書(shū)記員是在法官領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下從事審判事務(wù)性工作的輔助人員,對(duì)法官負(fù)責(zé)。

具體職責(zé)如下:

1、辦理案件的接收、移交手續(xù);

2、辦理排期開(kāi)庭等庭前準(zhǔn)備過(guò)程中的事務(wù)性工作;

3、負(fù)責(zé)與當(dāng)事人聯(lián)系核實(shí)有關(guān)基本情況、填發(fā)開(kāi)庭傳票、告知合議庭成員通知書(shū)等庭前準(zhǔn)備過(guò)程中的事務(wù)性工作;

4、辦理委托鑒定、評(píng)估、審計(jì)等事項(xiàng)中的事務(wù)性工作;

5、公布開(kāi)庭審理公告;

6、辦理陪審員出庭的各項(xiàng)工作;

7、開(kāi)庭時(shí)檢查庭審錄音錄像準(zhǔn)備工作,核對(duì)訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;

8、根據(jù)法官要求,負(fù)責(zé)案件審理過(guò)程中的證據(jù)交換、庭審記錄、宣判筆錄和審委會(huì)筆錄等記錄工作;

9、同步掃描訴訟材料,形成電子材料;

10、校對(duì)、打印、裝訂、送達(dá)法律文書(shū),對(duì)上網(wǎng)的文書(shū)進(jìn)行必要技術(shù)處理(但不負(fù)責(zé)文書(shū)內(nèi)容的審核工作);

11、根據(jù)本院集約送達(dá)的規(guī)定,完成相關(guān)法律文書(shū)的送達(dá);

12、整理、裝訂、歸檔案件卷宗材料;

13、根據(jù)法官的要求,及時(shí)跟蹤案件進(jìn)展,負(fù)責(zé)在數(shù)字法院系統(tǒng)中錄入案件信息;

14、辦理上訴移送手續(xù)及訴訟費(fèi)的審核、查詢和清退等工作;

15、完成合議庭或法官交辦的其他事務(wù)性工作。

二、招聘條件

(一)應(yīng)具備下列條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,勤勉敬業(yè),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正;

2、具備普通高等學(xué)校??埔陨蠈W(xué)歷。同等條件下,中共黨員、法學(xué)類專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)或中文類專業(yè)人員優(yōu)先聘用;

3、1990年1月1日以后出生;

4、熟悉計(jì)算機(jī)操作,熟練掌握速記、辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

5、具備正常履職的身體條件;

6、認(rèn)真細(xì)致,踏實(shí)肯干,具有一定的解決實(shí)際問(wèn)題能力。聘用后,服從分配。

(二)有下列情形之一的不予接收:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、受過(guò)治安處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的。受過(guò)紀(jì)律處分的人員或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

2、曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的;在學(xué)習(xí)期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的。近三年曾受過(guò)記大過(guò)、降級(jí)、留用(留黨、留校)察看等處分的;

3、曾被開(kāi)除公職或者被人民法院、人民檢察院辭退的;

4、本人近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5、本人違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響或者有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。本人或直系親屬被納入失信被執(zhí)行人名單的;

6、其配偶、子女、父母在我院轄區(qū)內(nèi)從事律師職業(yè)(含見(jiàn)習(xí)律師、律師顧問(wèn))的;

7、其他不宜聘用的情形。

三、招聘程序

   (一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:自2022年3月31日上午9:00起至2022年4月15日下午17:30止。

2、報(bào)名方式: 根據(jù)疫情防控需要,本次報(bào)考采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考人員將報(bào)名登記表(見(jiàn)附件)、本人近期正面1寸免冠彩色照片、身份證和學(xué)歷學(xué)位證(無(wú)學(xué)位證書(shū)者提供畢業(yè)證)、其他資格證書(shū)(如法律職業(yè)資格證)的原件掃描件上傳并發(fā)送至報(bào)名郵箱kfqrmfyzgs@163.com,郵件標(biāo)題按“報(bào)考書(shū)記員+姓名”填寫。

3、資格審查:報(bào)名截止后,將統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。從符合報(bào)名條件的人員中,擇優(yōu)確定參加專業(yè)技能測(cè)試人員。之后,通過(guò)電子郵箱或電話方式通知進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員(未接到通知者,即未通過(guò)資格審查,不再另行通知)。

   (二)考試

1、專業(yè)技能測(cè)試。包括法律專業(yè)能力筆試(筆試內(nèi)容為綜合科目、行政能力和法律基礎(chǔ)知識(shí))、計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試。

2、面試。根據(jù)測(cè)試成績(jī)確定面試人員,面試重點(diǎn)考察考生的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

3、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢和考察聘用

1、根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試(60%)和面試(40%)的綜合成績(jī)確定體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行??疾熘饕扇〔殚嗁Y料方式進(jìn)行,若體檢人數(shù)出缺或有體檢不合格者,不予錄取,并相應(yīng)減少錄取人數(shù)。

2、體檢和考察合格者辦理相關(guān)手續(xù)(與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同后派遣至我院工作)。首次簽訂3年勞動(dòng)合同,含試用期3個(gè)月;試用期滿考核合格的,予以正式聘用,經(jīng)考核不合格的,取消聘用。

五、薪酬及福利

由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定繳納保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)。試用期期間,實(shí)行試用期工資。單位提供就餐、辦公設(shè)備等必要保障。住宿自理。

六、其他事項(xiàng)

1、資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在招聘過(guò)程中,對(duì)申報(bào)材料與招聘條件不符或故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)的,取消聘用,考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2、擬聘用在職人員須在辦理錄用手續(xù)前提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明;無(wú)法提供者,不予聘用。

3、擬聘用人員必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),遵守勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議的約定,同時(shí)嚴(yán)格遵守用工單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。用工單位與勞務(wù)派遣公司訂立勞務(wù)派遣協(xié)議時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,派遣終止。

4、我院不負(fù)責(zé)保管或委托人事檔案。

5、考生應(yīng)保證電子郵箱和通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

6、其他未盡事宜請(qǐng)致電咨詢。聯(lián)系電話:0731-84816586。

 

 附:長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)人民法院勞務(wù)派遣制書(shū)記員報(bào)名登記表

 

長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)人民法院   

                          2022年3月29日      

 


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