根據(jù)工作需要，湖南懷化經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作委員會決定面向全市縣級及以下機關(guān)單位公開遴選工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選崗位及人數(shù)

文字綜合崗位2名；

經(jīng)濟綜合崗位1，1名；

經(jīng)濟綜合崗位2，1名；

組織人事綜合崗位1名。

二、遴選范圍

全市縣級及以下機關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已進行公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同）登記，且在編在崗人員。

中央機關(guān)、省直機關(guān)、市直機關(guān)設(shè)在懷化市所屬縣市區(qū)及以下單位（包括垂直管理單位、派出單位）中符合上述條件的人員，也可報名。

三、遴選條件及要求

（一）報名條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

2.年齡在35周歲以下（1986年1月6日以后出生）。

3.應(yīng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期）。基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。

4.在本級機關(guān)工作2年以上且在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年。

5.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次。

6.擔任副科級及以下領(lǐng)導職務(wù)，或三級主任科員及以下相當職級層次。

7.學歷、專業(yè)及工作經(jīng)歷等要求：

（1）文字綜合崗位：全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限， 具有較高的政治素養(yǎng)和文字綜合能力，作風正派，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，有2年以上文字崗位工作經(jīng)歷。

（2）經(jīng)濟崗位1:全日制大學本科及以上學歷，統(tǒng)計學、應(yīng)用統(tǒng)計學、經(jīng)濟統(tǒng)計學專業(yè)，從事綜合統(tǒng)計工作2年以上，能獨立對各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析并撰寫相關(guān)報告。專業(yè)認定以《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》為依據(jù)。

（3）經(jīng)濟崗位2：全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，在發(fā)改委、工信局、商務(wù)局、科技局等經(jīng)濟部門工作2年以上，熟悉國家、省、市相關(guān)政策并具有較強的文字功底。

（4）組織人事綜合崗位要求：全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，從事組織人事工作2年以上，熟悉組織、人事、編制工作。

8.身心健康。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.進入公務(wù)員隊伍或現(xiàn)單位時有服務(wù)期限規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期內(nèi)的。

7.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題未經(jīng)組織認定的。

8.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

以上工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、服務(wù)期限等計算時間，均截至2022年1月6日?，F(xiàn)職務(wù)職級以報名前的任職為準。

四、遴選程序

（一）報名

1.報名時間：2022年1月7日至2022年 1月14日工作時間（節(jié)假日除外），逾期不再受理。

2.報名地點：湖南懷化經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨群工作部303室（地址：河西濱江北路1號），聯(lián)系電話：0745-2866776。

3.報名需提交的材料及要求：

（1）報考者登錄懷化人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com）下載《懷化經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開遴選報名表》，如實填寫相關(guān)信息，由所在單位組織人事部門審核、主要領(lǐng)導簽署意見并加蓋單位公章。

（2）報考者本人身份證、學歷證、學位證及相關(guān)材料原件及復印件。

（3）干部人事檔案專項審核表復印件、公務(wù)員錄用審批表、公務(wù)員或參公登記表復印件（加蓋人事檔案管理部門公章）。

（4）近期本人1寸紅底免冠證件照兩張（含電子版）。

（二）資格審查

按照崗位資格條件對參加考試人員進行資格審查。資格審查通過后，報考人員領(lǐng)取《準考證》按照規(guī)定時間進行筆試。報考人員所填信息必須真實可靠，否則由此而引發(fā)的一切后果自負（包括取消考試資格）。

（三）考試

考試分為筆試和面試，均按百分制計算。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。綜合成績相同的按筆試成績進行排名。

1.筆試。筆試最低開考比例為5:1。報名人數(shù)如未達到筆試最低開考比例的，因工作需要，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準，可適當降低開考比例或核減遴選計劃?？荚嚥恢付◤土曈脮?，筆試時間、地點另行通知。

2.面試。面試開考比例為3:1，根據(jù)筆試成績由高分到低分確定參加面試人選。面試人數(shù)如未達到面試規(guī)定開考比例的，因工作需要，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準，可降低開考比例或核減遴選計劃。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時間、地點另行通知。

（四）體檢與考察

根據(jù)綜合成績由高分到低分，按遴選人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

體檢在公務(wù)員主管部門指定醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和有關(guān)要求執(zhí)行。

體檢合格即確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)以及報考資格條件?？疾飙h(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的，直接取消遴選資格。

體檢、考察不合格或出現(xiàn)放棄時，由遴選單位決定是否遞補，并向市公務(wù)員主管部門報告。如遞補，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示

考察合格，經(jīng)經(jīng)開區(qū)黨工委會議研究，確定擬遴選人員，并進行公示，公示期為7天。

（六）試用與調(diào)動

公示期滿無異議后，試用3個月。試用期內(nèi)組織、人事及工資福利等關(guān)系繼續(xù)保留在原單位。試用期滿，考核合格的，按相關(guān)程序辦理正式調(diào)入手續(xù)，考核不合格的，返回原單位工作。

五、其他事項

（一）本次公開遴選公告未盡事宜由懷化經(jīng)開區(qū)黨群工作部根據(jù)相關(guān)規(guī)定具體解釋。咨詢電話：0745-2866776（經(jīng)開區(qū)黨群工作部）

（二）調(diào)入人員在報考本次公開遴選過程中晉升職務(wù)（職級）不予認可。

（三）公開遴選過程中，報考人員如被其他單位確定為擬遴選對象（從公示起始日計算），應(yīng)如實向懷化經(jīng)濟開區(qū)黨群工作部報告，并終止參加本次公開遴選。

（四）參加公開遴選人員要嚴格遵守人事考試紀律，如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其考試資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（五）考生應(yīng)配合公開遴選單位做好考試防疫工作，如實報告健康狀況，如有隱瞞、謊報、提供虛假信息的，取消考試資格，造成不良后果的，依法追究其法律責任。

（六）本次公務(wù)員公開遴選工作由懷化市公務(wù)員主管部門負責綜合管理和監(jiān)督檢查，全程接受社會各界監(jiān)督，對違規(guī)違紀者按照有關(guān)規(guī)定進行處理。監(jiān)督電話：0745- 2777079 (懷化經(jīng)開區(qū)紀工委)

中共湖南懷化經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作委員會

    2022年1月6日