根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》（湘公發(fā)〔2021〕15號(hào)）要求，結(jié)合湖南省公安廳交通警察總隊(duì)（“總隊(duì)機(jī)關(guān)及湖南省高速公路交通警察局所屬支隊(duì)、大隊(duì)”）工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在湖南省公安廳、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，由湖南省公安廳交通警察總隊(duì)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，總隊(duì)政治部負(fù)責(zé)具體組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜，總隊(duì)紀(jì)委全程監(jiān)督。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

3.年滿十八周歲；

4.具有崗位要求的文化程度、工作能力和專業(yè)技能，勤務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備高中以上文化程度，文職輔助人員應(yīng)當(dāng)具備大專以上文化程度；

5.具備正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

6.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留或有吸毒史的；

3.參加非法組織，邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

4.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘的；

5.被依法列入失信強(qiáng)制懲戒對(duì)象的；

6.依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位30個(gè)，計(jì)劃招聘人數(shù)125名。具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2021年湖南省公安廳交通警察總隊(duì)警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘職位表》。（以下簡(jiǎn)稱“職位表”）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)省公安廳門(mén)戶網(wǎng)站（http://gat.hunan.gov.cn/）、“湖南交警”“湖南高速警察”微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

本次招聘工作實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2021年12月15日上午09:00至2021年12月21日下午17:00止。

2.報(bào)名網(wǎng)址

報(bào)名人員登錄網(wǎng)站（http://bm.zfoline.net/Exam/4301%5E91%5E2021-12-14/RegisteringLogin.do）報(bào)名，按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料上傳。

3.報(bào)名方式

每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消報(bào)名資格。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。建議在裝載Windows系統(tǒng)的電腦PC端使用谷歌或360瀏覽器登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

上傳材料：①本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學(xué)校公章）。②近期同底彩色免冠2寸電子照片。③現(xiàn)有工作單位的報(bào)名人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。④招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)名人員必須提供有效工作經(jīng)歷證明。（加蓋工作單位公章）

上傳要求：①報(bào)名人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片（35×45mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下）。在上傳照片前，請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)報(bào)系統(tǒng)上傳照片界面下載照片審核處理工具，預(yù)先使用該軟件進(jìn)行照片審核處理（使用時(shí)請(qǐng)用原始照片打開(kāi)，然后工具會(huì)將照片修改為符合上傳要求的大小并保存為報(bào)名照片.jpg格式到本地，再選擇報(bào)名照片.jpg進(jìn)行上傳），只有通過(guò)審核處理后新生成的報(bào)名照片才能被網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)識(shí)別。②網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料以圖片(命名為XX材料.jpg格式)形式上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。最多上傳5張圖片，每張圖片大小不得超過(guò)2M。③如果要上傳的證書(shū)等圖片超過(guò)5張，可將身份證正反面拼接成一張圖片，學(xué)歷學(xué)位證拼接成一張圖片等。

 4.相關(guān)要求

（1）應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2021年12月30日前取得。

（2）有效工作經(jīng)歷證明為聘用合同書(shū)、勞動(dòng)合同書(shū)等有效工作關(guān)系證明材料、所獲技能等級(jí)證書(shū)和獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等，材料須加蓋工作單位公章。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2021年12月30日為截止日期。

（三）資格初審

網(wǎng)上資格初審時(shí)間為：2021年12月15日上午09:00至12月22日中午12:00止。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員信息請(qǐng)考生登陸報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢并自行打印準(zhǔn)考證。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)等以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（四）考試

1.開(kāi)考比例

報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省公安廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。報(bào)考人員參加筆試、面試須攜帶本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證。

筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式，主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、法律法規(guī)等，總分100分。

資格復(fù)審：根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)由高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定資格復(fù)審人員，筆試成績(jī)相同者，一并參加資格復(fù)審。有資格復(fù)審不合格者或放棄復(fù)審者，依次遞補(bǔ)一次。資格復(fù)審主要按崗位招聘條件對(duì)考生學(xué)歷、工作經(jīng)歷、違法違紀(jì)等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查?？忌殧y帶資料原件按時(shí)參加。

面試：通過(guò)資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)面試人員的學(xué)識(shí)水平、專業(yè)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，總分100分。

如報(bào)考人員因特殊原因放棄面試，則按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)一次；如參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，經(jīng)批準(zhǔn)，面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。

所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

筆試成績(jī)，資格復(fù)審、面試的時(shí)間、地點(diǎn)、名單、成績(jī)等通過(guò)“湖南交警”、“湖南高速警察”微信公眾號(hào)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。成績(jī)公布后，對(duì)筆試成績(jī)有異議的可到湖南省公安廳交通警察總隊(duì)政治部411辦公室遞交書(shū)面查分申請(qǐng)。（攜本人身份證和準(zhǔn)考證并附復(fù)印件）

（五）體能測(cè)評(píng)與體檢

綜合成績(jī)達(dá)到合格線的人員進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

根據(jù)體能測(cè)評(píng)合格人員的綜合成績(jī)從高到低排序，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人選，綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為先。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（含吸毒檢測(cè)），有體檢不合格者或放棄資格者，依次遞補(bǔ)一次。（體能測(cè)評(píng)和體檢的時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注“湖南交警”“湖南高速警察”微信公眾平臺(tái)）

（六）考察

體能測(cè)評(píng)和體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，參照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，全面考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考生報(bào)名資格、遵紀(jì)守法、報(bào)考資料真實(shí)性再次考察核實(shí)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體能測(cè)評(píng)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)湖南省公安廳交通警察總隊(duì)黨委研究，并報(bào)湖南省公安廳備案后，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在湖南省公安廳門(mén)戶網(wǎng)站、“湖南交警”、“湖南高速警察”微信公眾平臺(tái)發(fā)布。公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，合同簽訂期限一般2至4年。實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。輔警工時(shí)制按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體能測(cè)試合格但未進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員，經(jīng)本人申請(qǐng)、招聘單位審批同意后，可以納入警務(wù)輔助人員后備人才庫(kù)，納入后備人才庫(kù)的期限不超過(guò)一年，起始時(shí)間從通過(guò)體能測(cè)試之日起計(jì)算。

八、其他事項(xiàng)

（一）紀(jì)律要求

1.此次招聘工作嚴(yán)格按照《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》進(jìn)行，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員，在公開(kāi)招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，按照《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

2.嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事招聘工作的工作人員與報(bào)考人員，用人單位招聘組織部門(mén)人員與報(bào)考人員有《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十二條所列親屬關(guān)系的，按規(guī)定實(shí)行回避。

3.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）疫情防控要求

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。

1.所有人員進(jìn)入考試或測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)前應(yīng)主動(dòng)出示本人湖南省防疫健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，且均應(yīng)為綠碼。

2.所有人員進(jìn)入考試或測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)前28天內(nèi)無(wú)境外或港澳臺(tái)旅居史，14天內(nèi)無(wú)國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域地級(jí)市、縣(區(qū))旅居史，現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常(<37.3°)、無(wú)新冠肺炎相關(guān)癥狀。

3.所有人員在考試或測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩，保持1米以上安全間距。

所有人員有以下任何情況之一者不得進(jìn)入考試或測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)：

1.健康碼或行程碼為紅碼或黃碼的;

2.考試或測(cè)評(píng)前28天內(nèi)有境外或港澳臺(tái)旅居史的;

3.考試或測(cè)評(píng)前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史的;

4.考試或測(cè)評(píng)前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域縣(區(qū))旅居史的;

5.考試或測(cè)評(píng)前28天內(nèi)判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無(wú)癥狀感染者活動(dòng)軌跡有交集的;

6.考試或測(cè)評(píng)前14天內(nèi)被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的;

7.考試或測(cè)評(píng)前已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的;

8.考試或測(cè)評(píng)時(shí)有發(fā)熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺(jué)減退或喪失等新冠肺炎可疑癥狀的，且無(wú)48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明的。

咨詢電話：0731-84068831（湖南省公安廳交警總隊(duì)政治部）

舉報(bào)電話：0731-84068157（湖南省公安廳交警總隊(duì)紀(jì)委）

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0731—85240657轉(zhuǎn)8005

本次招聘政策由湖南省公安廳交通警察總隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

附：2021年湖南省公安廳交通警察總隊(duì)警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘職位表