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事業(yè)單位考試
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為貫徹落實(shí)省委全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)“1+5”文件及市委落細(xì)落小九條措施精神,根據(jù)2018年10月發(fā)布的《溆浦縣公開(kāi)選用大學(xué)生村務(wù)專(zhuān)干公告》,決定面向大學(xué)生村務(wù)專(zhuān)干公開(kāi)招聘一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和招聘計(jì)劃
1.招聘崗位:鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位管理崗位,編制性質(zhì)為全額撥款事業(yè)編制。
2.招聘計(jì)劃:8人。
二、招聘范圍
在2021年9月1日(不含)前,任職3年期滿的縣本級(jí)公開(kāi)選用大學(xué)生村務(wù)專(zhuān)干、2017年和2018年懷化市委組織部選聘任期滿1個(gè)聘期且在崗的大學(xué)生村務(wù)專(zhuān)干。
三、報(bào)名條件
(一)具有較好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正。
(二)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和政策理論水平。
(三)具有良好的職業(yè)道德,工作勤奮務(wù)實(shí)。
(四)具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
(五)大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷。
(六)年齡在40周歲以下。報(bào)考人員年齡以有效居民身份證出生日期為準(zhǔn),計(jì)算截止時(shí)間為1981年6月30日(不含)以后出生。
(七)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
3.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員。
4.有吸毒史的人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
6.近三年(2018年—2020年)考核結(jié)果中有被確定為基本稱(chēng)職(基本合格)及以下等次的。
7.近三年有被評(píng)為不合格黨員的。
8.存在截留惠民政策資金、侵占集體財(cái)產(chǎn)、拖欠村(社區(qū))集體租金、損害群眾利益行為,組織、煽動(dòng)或參與非法上訪的。
9.組織或參與非法宗教活動(dòng),搞封建迷信,組織或參與聚眾賭博和地下六合彩,涉黑涉惡,涉槍涉爆,涉黃涉毒,有利用宗族、宗派勢(shì)力干擾村(社區(qū))正常工作行為的。
10.非法串聯(lián)拉票、賄選或操縱、破壞選舉的。
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在“溆浦紅網(wǎng)”發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間7個(gè)工作日,從發(fā)布公告次日計(jì)算。
(二)報(bào)名
1.時(shí)間:報(bào)名時(shí)間3天,2021年 10月18日至10月20日,每日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。
2.地點(diǎn):在縣委組織部三樓會(huì)議室實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.要求:報(bào)考人員須持本人畢業(yè)證書(shū)、有效居民身份證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)原件及復(fù)印件、村務(wù)專(zhuān)干證明、報(bào)名表及1寸同底免冠正面近照3張報(bào)名。
(三)資格審核
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,縣委組織部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)核。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格。
(四)考試
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,均為百分制。綜合成績(jī)中,筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。綜合成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)排名。
1.筆試:采取閉卷答題的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)(含寫(xiě)作)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試開(kāi)考比例為,招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)原則上不得低于1:3,達(dá)不到開(kāi)考比例,報(bào)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開(kāi)考比例。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.面試:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)排名順序,按招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試人員,末位筆試成績(jī)相同的,共同進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低等額確定體檢人員(綜合成績(jī)相同者,以筆試成績(jī)優(yōu)先。如筆試、面試成績(jī)均相同,加試筆試一次)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)增加吸毒史檢測(cè),有吸毒史的不予錄用。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天下午17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不提出復(fù)檢申請(qǐng)的,視為放棄復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,取消體檢資格。
(六)考察
對(duì)體檢合格人員及其家庭成員進(jìn)行考察,主要考察體檢合格人員及其家庭成員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)信用等情況。對(duì)考察不符合要求的,不予聘用。
因不參加體檢、體檢不合格、考察不符合要求等原因出現(xiàn)空缺,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
(七)公示
考察結(jié)束后確定擬聘人員名單,報(bào)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公示7個(gè)工作日。在公示期間如果有取消擬聘資格的情形,缺額不再遞補(bǔ)。公示期間,接受實(shí)名投訴舉報(bào),受理電話:0745-3323173。
(八)選崗
公示無(wú)異議后,按照綜合成績(jī),從高分到低分實(shí)行公開(kāi)選崗。原則上,在所選崗位的用人單位,服務(wù)期限為5年。
(九)聘用
公開(kāi)選崗位后,人社、編辦辦理相關(guān)相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。初次就業(yè)的工作人員試用期為12 個(gè)月,有工作經(jīng)歷的試用期為6個(gè)月。試用期滿后,由縣人社局指導(dǎo)用人單位對(duì)新錄用人員進(jìn)行考核,考核不合格者按程序解除聘用合同并終止人事關(guān)系。
五、其他事項(xiàng)
1.疫情防控。按照疫情防控要求,報(bào)考人員報(bào)名時(shí),須進(jìn)行測(cè)體溫,查健康碼、行程卡。體溫異常,行程卡有高、中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)提示,因疫情防控要求需隔離或要進(jìn)行核酸檢測(cè)影響報(bào)名、考試的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員參加報(bào)名、考試時(shí),須按照新冠疫情防控要求自備口罩,測(cè)量體溫合格后才能進(jìn)入相應(yīng)的場(chǎng)所,人員保持1米以上安全距離。相關(guān)疫情防控具體事宜,請(qǐng)咨詢溆浦縣疫情防控指揮部辦公室,電話:0745-3226177。
2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話),并保持每日24小時(shí)通訊暢通。因報(bào)考人員關(guān)機(jī)、停機(jī)、無(wú)法接通、未接聽(tīng)電話等等原因,無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。同時(shí),報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注發(fā)布公告網(wǎng)站的公示與通知,特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,及時(shí)了解有關(guān)情況,錯(cuò)過(guò)時(shí)間的責(zé)任自負(fù)。
3.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.本次公開(kāi)招聘未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由溆浦縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
附件:溆浦縣2021年面向大學(xué)生村務(wù)專(zhuān)干公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報(bào)名表.docx