經芷江侗族自治縣委人才工作領導小組批準，擬面向社會公開引進一批事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才?，F將有關事項公告如下：

一、引進計劃

本次人才引進崗位計劃共34個，具體崗位、人數及要求詳見《2021年芷江侗族自治縣事業(yè)單位第一批高層次及急需緊缺人才引進目錄》（附件1）。

二、引進對象

本公告所指引進人才是指具有碩士研究生及以上學歷學位或副高級及以上專業(yè)技術職稱人才，其中研究生是指全日制研究生和根據教育部辦公廳印發(fā)《關于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。

三、資格條件

（一）引進人才須具備下列條件：

1.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；

2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好品行和職業(yè)道德；

3.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

4.學歷、學位、職稱、專業(yè)等符合崗位資格條件，其中應屆畢業(yè)生僅指2021年應屆畢業(yè)生。海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位；

5.年齡條件：所有崗位一般要求1986年5月1日（含）以后出生。博士研究生或具有副高級專業(yè)技術職稱人員，放寬至1976年5月1日（含）以后出生；具有正高級專業(yè)技術職稱人員，放寬至1971年5月1日（含）以后出生。

報考崗位要求有工作經歷的，工作經歷計算時間截止到2021年4月30日。

（二）有以下情形之一者不得報考：

1.現役軍人；

2.在讀的非應屆畢業(yè)生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；

4.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的；

5.尚在黨紀、政紀處分影響期內的;

6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

8.本公告發(fā)布之日前，已在芷江縣行政區(qū)域內機關、企事業(yè)單位正式工作的；

9.本公告發(fā)布之日前，已通過芷江縣行政區(qū)域內機關、企事業(yè)單位遴選、招聘等考試且公示的；

10.截至本公告發(fā)布之日，在我縣相關企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的；

11.有法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、引進程序

報名、資格審查、考試（面試、試教、實際操作）、體檢、考察、公示、聘用審批。

（一）報名和資格審查

報名時間：2021年5月17日至2021年6月5日（現場報名時間為 8：30—12：00，14：30—17：30，不含雙休日和法定節(jié)假日）。報名方式采取現場報名和網上報名方式。由用人單位進行資格審查，主管部門進行審核。

1.現場報名及資格審查。應聘人員須填寫《2021年芷江侗族自治縣事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表》（附件2），并攜帶本人有效身份證件、學歷學位、職稱或職業(yè)資格證書（原件及復印件）、工作經歷證明、“學信網”下載打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”等相關證明材料，在報名現場由用人單位及其主管部門進行資格審查。報名地點由用人單位確定。

2.網上報名及資格審查。應聘人員在報名期間進行網上報名：芷江侗族自治縣委組織部人才發(fā)展服務中心（郵箱：zjxrcb@sina.com）。同時將本人有效身份證件、學歷學位、職稱或職業(yè)資格證書及其他相關證明材料掃描件按照“姓名+報考崗位+資料掃描件”打包進行上傳。報名完成后，由縣委人才辦通知用人單位進行資格初審。用人單位及其主管部門負責通知初審合格人員在指定時間、指定地點進行現場資格復審。

2021年應屆畢業(yè)生，可以憑本人學生證和所在學校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表報名，需在2021年12月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，否則取消錄用資格。

縣外機關事業(yè)單位在職在編人員報名時，須提供所在單位及主管部門、組織人社部門同意報考證明原件。

3.報名要求。引進工作中，每位報考人員只能選擇一個職位報名應聘，報名登記信息必須真實、準確。專業(yè)審查參考《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，對于崗位條件的設置，由用人單位及其主管部門負責解釋。對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消相應資格。報考人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯系方式無法聯系，造成的后果由報考人員自行承擔；委托他人報名出現上述情況的，視為報考人員本人填寫，責任自負。

（二）考試

考試根據崗位要求，采取結構化面試、試教、專業(yè)能力測試、實際操作等方式進行，可根據崗位性質和特點選擇其中一種方式，也可同時使用幾種方式進行。考試由縣人才辦協調用人單位及其主管部門組織實施，人社部門進行指導?？荚嚦煽儗嵭邪俜种?，成績按照去掉一個最 高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算?？荚嚦煽?0分為合格分數線，低于70分的報考人員不得進入體檢和考察階段。

要求為博士研究生或副高級及以上專業(yè)技術職稱的崗位，通過報名和資格審查的應聘人員較少，未能形成有效競爭的，可直接進入體檢、考察環(huán)節(jié)。考試時間、地點另行通知。

（三）體檢與考察

根據引進計劃，按考試成績從高到低等額確定體檢人員（末位成績相同的，按不去掉最 高分和最低分的考試成績確定體檢人員）。體檢工作由縣委人才辦具體組織實施（懷化市公務員體檢定點醫(yī)院）。體檢參照公務員錄用體檢通用標準，時間和地點另行通知，費用由報考人員自理。體檢對象對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經批準后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢合格人員為考察對象，由縣委人才辦牽頭，引進單位參與，采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。在職人員重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面；未就業(yè)考生重點考察在校表現、現實表現、學業(yè)成績等。

因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產生的缺額不再進行遞補。

（四）公示與聘用

根據考試、體檢、考察情況確定擬引進人員名單，經縣委人才工作領導小組辦公室審核后，公示7個工作日。公示無異議的擬引進人員名單，報請縣委人才工作領導小組研究同意后，簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)，按國家有關規(guī)定約定試用期。試用期滿經用人單位考核考核合格的，予以正式聘用，兌現有關待遇；不合格的，取消聘用資格，終止人事關系，不予兌現相關待遇。對2021年應屆畢業(yè)生，可先簽訂三方協議，待取得學歷學位等證書后再辦理聘用入編等手續(xù)。

簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)的新引進人才，在芷江縣的最低服務年限為5年。享受人才引進政策補助人員在聘用期內調離（含辭職、辭退等）芷江的，由用人單位負責向享受政策補助人員將補助款全額收回退還縣財政。

五、福利待遇

    根據《芷江侗族自治縣人才激勵政策實施細則》（芷人才發(fā)〔2019〕3號）及其他相關規(guī)定執(zhí)行，聯系人：鄧志林，咨詢電話：0745-6823859 、13487402018。

六、其他事項

1.本次引進高層次及急需緊缺人才相關信息在芷江縣人民政府門戶網（http://www.chnzj.gov.cn）或懷化人事考試網（http://www.hhrsks.com）發(fā)布，請應聘人員密切關注，并保持本人所留聯系電話暢通。未按時、按要求參加各引進環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，由此產生的一切后果應由應聘人員個人承擔。

2.應聘人員應認真閱讀本公告內容，對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀律的，一經查實，取消引進資格。

3.疫情期間，應聘人員須遵從我縣有關防疫要求，持湖南省健康“綠碼”及通信大數據行程卡“綠碼”（分別通過“湖南省居民健康卡”微信公眾號、“通信行程卡”微信小程序查詢）參加現場資格審查、考試考核、體檢等。持非“綠碼”的，須提供各環(huán)節(jié)前7天內在湖南省內檢測機構檢測的新冠病毒核酸檢測陰性證明。

4.本《公告》及其未盡事宜，由芷江縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0745-6823859。

附件：

1.《2021年芷江侗族自治縣事業(yè)單位第一批高層次及急需緊缺人才引進目錄》

2.《2021年芷江侗族自治縣事業(yè)單位第一批高層次及急需緊缺人才報名表》

中共芷江侗族自治縣委人才工作領導小組辦公室

2021年5月17日

附件1.2021年芷江侗族自治縣事業(yè)單位第一批高層次及急需緊缺人才引進目錄.docx

附件2.2021年芷江侗族自治縣事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才報名表.docx