為加強我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號）和《關于加強基層事業(yè)單位人事人才工作的若干意見》（湘人社規(guī)〔2020〕12 號）規(guī)定，經縣事業(yè)單位公開招聘領導小組研究同意，我縣擬面向村（社區(qū)）干部、大學生村官定向公開招聘10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作依法依規(guī)，公平、公正、公開，特制訂此方案：

一、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方針，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行。

二、招聘崗位計劃

1.面向在靖州苗族侗族自治縣工作的服務期滿且考核合格的大學生村官、村務專干、黨建扶貧助理員定向招聘7名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理人員（全額事業(yè)編制）；

2.面向在靖州苗族侗族自治縣工作的任職滿1個任期經考核合格且仍在任的村（社區(qū)）干部定向招聘3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理人員（全額事業(yè)編制）。

三、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需要的其他條件；

7.不得報考的情形：

（1）《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第十五條規(guī)定的不得報名的情形；

（2）近三年年度考核結果中有被確定為基本稱職（基本合格）及以下等次的；

（3）近三年有被評為不合格黨員的；

（4）存在截留惠民政策資金、侵占集體財產、拖欠村（社區(qū)）集體租金、損害群眾利益行為，組織、煽動或參與非法上訪的；

（5）組織或參與非法宗教活動，搞封建迷信，組織或參與聚眾賭博和地下六合彩，涉黑涉惡，涉槍涉爆，涉黃涉毒，有利用宗族、宗派勢力干擾村（社區(qū)）正常工作行為的；

（6）非法串聯(lián)拉票、賄選或操縱、破壞選舉的；

（7）其他不宜報名的情形。

（二）資格條件

1.年齡要求：45歲以下（即1975年11月3日以后出生）；

2.學歷要求：大專及以上學歷，專業(yè)不限。

四、招聘程序及方法

招聘工作由縣紀委、組織部、編辦、人社局、相關招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門共同參與。按有效報名人數與崗位招聘人數不低于3:1的比例進行考試。有效報名人數達不到開考比例的崗位，經縣公開招聘領導小組批準，可以適當降低比例或取消、核減招聘計劃。

（一）報名

1.報名方式、時間、地點

報名方式：本次招聘采取現場報名方式；

報名時間：2020年11月3日- 11月5日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)；

報名地點：中共靖州縣委組織部。

2.報名要求

按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持本人畢業(yè)證書、有效居民身份證原件及復印件、1寸免冠正面近照2張報名。

每人限報一個崗位，同一人員報多個崗位的取消其考試資格。

報名時，根據報考資格條件和崗位要求，由縣委組織部、縣人社局對報考人員進行資格初審。初審合格者，填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。

3.資格審查

由領導小組辦公室成員單位聯(lián)合對報考人員報考資格條件進行初審，再由縣委組織部統(tǒng)一征求紀檢監(jiān)察機關和政法、巡察、法院、檢察院、公安（交警）、民政、衛(wèi)健、信訪、市場監(jiān)督、應急、農業(yè)、審計、稅務及公民征信管理部門意見，做到個人檔案必審，紀檢監(jiān)察機關意見必聽，反映違規(guī)違紀問題線索具體、有可查性的信訪舉報必查。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

4.領取準考證

考生需于2020年11月13日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)憑個人身份證原件到中共靖州縣委組織部領取準考證。

（二）考試

本次公開招聘采取筆試、面試、工作實績測試三種方式進行（筆試、面試、工作實績測試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數）。

1.筆試：總分100分。筆試內容為農村工作相關知識。筆試成績占考生綜合成績的30%。

筆試時間、地點見準考證。

2.面試：根據筆試成績從高到低的順序按1：3的比例確定進入面試人員。面試采用結構化面試。面試成績總分100分，占考生綜合成績的30%。

面試時間、地點和相關規(guī)定另行通知。

3.工作實績測試：總分100分。根據筆試、面試綜合成績從高分到低分按1:2的比例確定進入工作實績測試人員。工作實績測試按知識結構、工作經歷、工作表現、群眾滿意度、創(chuàng)新工作5個方面進行量化評分。工作實績測試占綜合成績的40%。

4.如出現某崗位筆試時只有一名考生參加、其他考生棄考的情況，則該考生筆試成績須達到60分及以上才能進入面試；如出現某崗位實際參加面試人數達不到有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍工作實績測試人員的最低面試分數，才能入圍工作實績測試；如出現某崗位實際參加工作實績測試人數達不到有效競爭的，則該考生工作實績測試成績須不低于形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低工作實績測試成績，才能進入體檢。

（三）體檢

1.確定體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加工作實績測試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

2.體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行。同時增加毛發(fā)檢測吸毒史，有吸毒史的不得錄用。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

3.因體檢不合格等原因出現的缺額，在筆試、面試、工作實績測試成績均符合要求的條件下，按考試綜合成績依次，遞補不超過兩次。無合格遞補對象的，不予遞補。

（四）公示與聘用

1.對通過體檢的擬聘人員在靖州苗族侗族自治縣人民政府網向社會進行公示，同時公布舉報或投訴電話接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。經公示無異議后，按規(guī)定簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)。

2.應聘同一崗位的體檢合格人員，由縣委組織部統(tǒng)一分配。

3.新招聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。

五、其他事項

1.網上查詢：“靖州苗族侗族自治縣人民政府網”（www.jzx.gov.cn）； “懷化人事考試網”（www.hhrsks.com）。

2.疫情防控期間，省內所有報名人員到現場報名考試時，需進行測量體溫并出示“健康碼”，并提前報告近期14天行程蹤跡，體溫正常且“健康碼”為綠碼的，方可進入報名現場及考場;自疫區(qū)及中、高風險地區(qū)返靖的考生須持有健康綠碼和7天內核酸檢測陰性結果證明，入靖后按照疫情防控要求進行健康監(jiān)測才能參加報名考試；境外返靖人員需要按照管控措施進行核酸檢測和血清抗體檢測，并出具14天集中隔離醫(yī)學觀察證明。具體事宜請咨詢縣委新冠肺炎疫情防控工作指揮部，電話：0745-8230166?？忌鷧⒓訄竺⒐P試、面試，須按照新冠疫情防控要求自備口罩，測量體溫合格后才能進入相應的場所，人員保持1米以上安全距離。

3.其他未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：靖州縣委組織部組織室（0745-8229822）；

靖州縣人社局（0745-8253393）。

監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)委（0745-8224234）。

靖州苗族侗族自治縣人力資源和社會保障局

2020年10月23日