為進一步加強組工干部隊伍建設(shè)，促進人才交流，拓寬選人用人渠道，經(jīng)研究決定，在全縣范圍內(nèi)公開選調(diào)組織部機關(guān)工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、選調(diào)原則和條件

1.本縣范圍內(nèi)實施公務(wù)員法機關(guān)單位和參公單位中已進行公務(wù)員登記備案，且在編在崗的四級主任科員及以下的公務(wù)員；參加公開選調(diào)的人員須經(jīng)所在單位同意；

2.2015年及以前取得公務(wù)員身份，具有5年（含）以上基層工作經(jīng)歷；選調(diào)生在基層工作滿2年及以上；（以上時間計算到2020年9月30日）

3.政治思想過硬，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，有較強的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，有一定的政策理論水平和文字功底；

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡在32周歲以下（1988年9月1日以后出生）；

5.近三年（2017年—2019年）年度考核結(jié)果均為“稱職”及以上等次（參加報名的選調(diào)生，年度考核必須有一年為“稱職”及以上等次）；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的，不得報名參加選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選調(diào)人數(shù)

辰溪縣委組織部公開選調(diào)工作人員3名。

三、選調(diào)方式

考試選調(diào)。

四、選調(diào)程序

（一）報名和資格初審

1.報名時間：2020年9月15日—9月18日。

2.報名方式：本次選調(diào)采取組織推薦與個人自薦相結(jié)合的方式進行，實行現(xiàn)場報名。

報名地點：縣委人才辦（縣委417室）。

3.所需材料：①《辰溪縣委組織部公開選調(diào)工作人員報名表》（見附件，一式兩份）；②本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，免冠照片兩張。

4.資格審查。報名現(xiàn)場由縣委人才辦負(fù)責(zé)進行資格初審，初審?fù)ㄟ^后，再分別報送縣紀(jì)委監(jiān)委、縣公安局等相關(guān)部門審查。資格審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿公開選調(diào)全過程，報名資料提供不真實的，取消其選調(diào)資格。

（二）考試。資格審查通過后，列為參加考試人員，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。為形成有效競爭，資格審查合格后，有效報名人數(shù)與選調(diào)職位數(shù)比例2：1。筆試和面試由縣委組織部組織實施，筆試分值100分，采取閉卷方式進行，筆試主要內(nèi)容是以公文寫作為主；面試分值100分，通過現(xiàn)場答題的方式進行。總成績按照筆試和面試成績各占50%，確定綜合成績并進行公示。根據(jù)參考人員綜合成績，按照選調(diào)職位數(shù)由高分到低分順序，按1：1的比例等額確定考察對象。

筆試和面試時間和地點待定，請參考人員保持聯(lián)系暢通。

（三）考察。由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編辦、縣委人才辦等部門組成考察組，對考察對象進行全面考察，并提出考察意見?？疾鞂ο罂疾觳缓细?，可由高分到低分順序遞補1次。

（四）確定初步人選。考察結(jié)束后，對入圍人員進行公示。根據(jù)考察意見和公示結(jié)果，經(jīng)縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬調(diào)入人選。

（五）辦理調(diào)動。對擬調(diào)入的人選按相關(guān)程序提請縣委編委會研究，由縣委組織部、縣人社局、縣委編辦按照人事調(diào)動有關(guān)要求，統(tǒng)一辦理工作人員調(diào)動手續(xù)。

咨詢電話：0745-5232122（縣委組織部）

??????????0745-5230123（縣委縣人才辦）

監(jiān)督電話：0745-5232160?（縣紀(jì)委監(jiān)委）

附件：《辰溪縣委組織部公開選調(diào)工作人員報名表》

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辰溪縣委組織部公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年9月2日

相關(guān)文件

• 辰溪縣委組織部公開選調(diào)工作人員報名表.doc