為加強人才隊伍建設(shè)，改善人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)、《中共湖南省委關(guān)于全面加強基層建設(shè)的若干意見》規(guī)定，擬面向社會公開招聘111名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃、崗位、條件及要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員111名。具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2020年新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》（附件1）。

二、報考條件

（一）報名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡18周歲以上、30周歲以下（1989年7月8日以后出生）；35周歲以下（1984年7月8日以后出生）;40周歲以下（1979年7月8日以后出生）；45周歲以下（1974年7月8日以后出生）。具體職位的年齡要求以招聘職位表為準(zhǔn)。

7.應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

8.服從工作安排，被聘用人員需在新晃工作滿5年后方可申請調(diào)離，在聘用崗位上工作滿3年以上方可要求調(diào)動（同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間調(diào)動不受限制）。

9.招聘職位有地域要求的，報考人員的戶口在公告發(fā)布之日前或高考時在新晃縣。

10.崗位所需要的其他條件。

（二）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.有吸毒史的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推）；

8.本縣全額撥款工作人員；

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位。

三、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

四、報名有關(guān)事項及要求

（一）本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報考人員每人限報一個崗位。

（二）報名網(wǎng)站：湖南人事招考網(wǎng)（http://www.zrpta.com/）。考生登錄報名網(wǎng)站填寫相關(guān)個人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。

（三）網(wǎng)絡(luò)報名時間：2020年7月8日9:00—7月10日17:00。

（四）網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時間：2020年7月22日9:00—7月24日17:00。

（五）報考人員需在報名網(wǎng)站打印本人的《新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名表》及《新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位人員疫情防控健康狀況審核意見表》并妥善保存。

（六）本次考試采取誠信報考，不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，筆試后面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位表，選擇符合自己條件的崗位，并對自己的選報負(fù)責(zé)。對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請直接與縣招聘辦公室聯(lián)系咨詢。

（七）報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，必須符合所報崗位的條件要求，填寫的信息必須完整、合法、真實、準(zhǔn)確。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。

（八）每個崗位招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對少數(shù)專業(yè)特殊的崗位，達(dá)不到開考比例時，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低至1：2比例開考或調(diào)整招聘計劃。調(diào)整招聘計劃后仍無法達(dá)到最 低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員不再改報符合條件的其他職位。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置筆試最 低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

此次招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局和用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施。

五、筆試

上一篇： 溆浦縣2020年公開招募“三支一扶”人員擬錄人員公示 下一篇： 新晃侗族自治縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試成績