2020年我縣計(jì)劃招募“三支一扶”人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招募職數(shù)、崗位及服務(wù)期限

　　（一）招募職數(shù)：“三支一扶”人員3名。

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　?。ㄈ┓?wù)期限：2年。

　　二、招募條件

　　（一）政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；

　　（二）自愿赴農(nóng)村基層服務(wù)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

　?。ㄈ┥眢w健康，符合國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況的要求。

　　（四）年齡界限計(jì)算：30周歲以下（1989年7月1日以后出生）。

　　（五）新晃縣戶籍或系新晃生源要求在公告發(fā)布日前具有新晃縣戶籍或系新晃縣生源。

　?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　5.有吸毒史的人員

　　6.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位。

　　三、招募原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。

　　四、招募程序

　　（一）報(bào)名

　　1．報(bào)名時(shí)間：2020年7月1日—2020年7月3日。

　　2．報(bào)名地點(diǎn)：新晃侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局708室；聯(lián)系電話：0745—6222576。

　　3．凡符合招募條件的人員，需持本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書（或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表）的原件及復(fù)印件報(bào)名，交近期免冠同底一寸照片2張。持全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名的考生，須于2020年12月31日前提供畢業(yè)證。

　?。ǘ┕P試

　　1．筆試時(shí)間：2020年7月12日上午9：00-11：00

　　2．筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生準(zhǔn)考證于2020年7月9日上午9:00至7月10日下午5:00（上班時(shí)間）在報(bào)名處領(lǐng)取。

　　3．筆試內(nèi)容：

　　時(shí)事政治、法律法規(guī)、自然科學(xué)、人文歷史、經(jīng)濟(jì)常識(shí)、政治常識(shí)、道德建設(shè)、寫作等公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　4．筆試分值：100分。

　　5．考試時(shí)限：120分鐘。

　　6．招募計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不得小于1:3。若達(dá)不到比例，經(jīng)請(qǐng)示縣招募領(lǐng)導(dǎo)小組和市人社局同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

　　（三）面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按招募計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試人選最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。因報(bào)考人員放棄面試資格造成報(bào)考職位擬面試人選達(dá)不到招錄計(jì)劃1：2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，該職位報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一面試考官、同一套面試題本）形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的面試分?jǐn)?shù)，才能入圍體檢。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面談，分值100分。面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄋ模┚C合成績(jī)

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總分100分。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　1.體檢：根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢人員，體檢工作參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的不予招募。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消招募資格。對(duì)放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)1次。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.考察：體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾煊煽h招募領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？疾斓闹攸c(diǎn)是報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、招募資格條件等方面的情況。同時(shí)，考察組要認(rèn)真核實(shí)考察對(duì)象是否符合招募崗位報(bào)考職位要求的條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效等方面的情況，考察不合格的不予招募，所空職位可以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)1次。

　?。┥蠄?bào)公示

　　考試、體檢、考核等各階段工作完成后，將結(jié)果報(bào)市“三支一扶”工作辦公室，市、縣兩級(jí)統(tǒng)一公示7個(gè)工作日，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。公示無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理招募審批（備案）手續(xù)。

　　五、招募人員待遇

　　“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標(biāo)準(zhǔn)，確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)期滿、考核合格，自愿留在服務(wù)地工作的，按照湘人社發(fā)[2016]34號(hào)文件執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律要求

　　（一）招募工作人員在組織公開(kāi)招募考試事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招募公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　?。ǘ﹪?yán)格工作程序，嚴(yán)格招募紀(jì)律，招募工作全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁任何人以任何形式進(jìn)行徇私舞弊，對(duì)違反招募紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　七、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員為新冠肺炎確診病例、凝似病例、無(wú)癥狀感染者、無(wú)法排除新冠病毒感染可能的發(fā)熱患者、確診患者的密切接觸者和14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員的，不得報(bào)考。所有報(bào)考人員報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證和參加考試時(shí)，全程需落實(shí)“三查”措施（即檢測(cè)體溫、查驗(yàn)健康碼、查驗(yàn)身份信息），考生主動(dòng)提供行程碼。省內(nèi)（常住）14天內(nèi)無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史和健康碼一直為綠碼的報(bào)考人員，需提前報(bào)告最近14天活動(dòng)軌跡和健康綠碼;省外（含返晃人員）報(bào)考人員需進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，提前報(bào)告最近14天內(nèi)活動(dòng)軌跡和健康綠碼，14天前有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或紅、黃碼轉(zhuǎn)綠碼人員須提供近7天內(nèi)的新冠肺炎抗體IgM和核酸檢測(cè)陰性報(bào)告；境外來(lái)（返）晃報(bào)考人員需進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，提前報(bào)告近14天內(nèi)活動(dòng)軌跡和健康綠碼，須提供14天解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察證明和近7天內(nèi)新冠肺炎抗體IgM和核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。

　?。ǘ┛忌鷧⒓訄?bào)名、筆試、面試期間，需全程按疫情防控要求自覺(jué)落實(shí)佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護(hù)措施，服從工作人員指令，確認(rèn)身體健康并提交已審核合格的《新晃侗族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名人員疫情防控健康狀況審核意見(jiàn)表》后，方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)及參加考試。報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

　?。ㄈ┱衅笉徫粚I(yè)要求參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

　?。ㄋ模﹫?bào)考過(guò)程中有關(guān)本次公開(kāi)招聘的調(diào)整、補(bǔ)充、通知等事項(xiàng)，在新晃侗族自治縣政府門戶網(wǎng)（http://m.xinhuang.gov.cn/）公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

　　（五）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　?。┍敬喂_(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　（七）本次公開(kāi)招聘未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策新晃縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0745--6222576。

　?。ò耍┱心脊ぷ魅探邮苌鐣?huì)監(jiān)督，舉報(bào)或投訴電話：縣紀(jì)委監(jiān)察委（0745—6267268）。

　　（九）未盡事宜，由縣招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：新晃侗族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名人員疫情防控健康狀況審核意見(jiàn)表

新晃侗族自治縣招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年6月18日